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BTS GPME

 

 

 

La gestion efficace d'une entreprise passe forcément par une équipe formée aux métiers

 

 

 

REJOIGNEZ-NOUS 

 

brand-logo BTS COMPTABILITE
  • Objectifs
  • Prérequis
  • Programme
  • Compétences visées
  • Durée et Cursus
  • Stage en entreprise
  • Modalités
  • Règlement de l'examen
  • Accessibilité

Choisir le BTS GPME vous permet de vous initier à la gestion d'une petite ou moyenne entreprise en vous formant à la gestion commerciale, à la relation client et également d'acquérir des compétences en management.

 

Le rôle des étudiants en BTS GPME en alternance au sein des entreprises est crucial. En effet, vos actions contribuent au développement et à la croissance des entreprises. La fonction vente est l'un des piliers de l’entreprise et vous êtes un acteur clé dans ce domaine.

 

La gestion administration est en constante évolution, notamment en ce qui concerne les outils et les méthodes de travail, les réglementations et les exigences des parties prenantes dans un contexte de mondialisation et de complexification des activités.

 

Les deux années de formation du BTS GPME permettent d'apprendre sur le terrain et de découvrir la gestion d'entreprise. Ce diplôme est validé par l’Education Nationale.

 

 

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Objectifs

 

L'étudiant est formé sur les différentes facettes de la gestion d'une petite ou moyenne entreprise. Il apprend à maîtriser les outils de gestion, à analyser les données financières, à gérer les ressources humaines et à mettre en place des stratégies de développement.

 

L'objectif principal est de former des professionnels capables de gérer efficacement une petite ou moyenne entreprise. Les diplômés sont ainsi préparés à occuper des postes de responsabilité dans des entreprises de toutes tailles, en France ou à l'étranger.

 

 

Le métier implique de travailler dans un environnement en constante évolution, en répondant aux besoins et aux attentes des clients tout en adaptant les stratégies de l'entreprise aux nouvelles technologies et aux tendances du marché.

 

Métiers visés

 

Les étudiants qui obtiennent le BTS GPME (Gestion de la PME) au sein de notre établissement peuvent prétendre aux métiers ci-après : Assistant de gestion, Assistant administratif, Assistant commercial, Assistant RH, Assistant de direction, Assistant comptable, Gestionnaire de paie, Responsable administratif et financier, Chef de projet, ...

Poursuite d'étude

 

Nos étudiants, pour la grande majorité, souhaitent poursuivre les études en préprant notre BACHELOR offrant la maîtrise de la gestion commerciale. Les postes à pourvoir sont alors possible dans l'ensemble des secteurs car le développement commercial est la clé de la réussite. Un monde de possibilité s'offre alors à nos étudiants. 

 

Prérequis

 

  • Etre titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau IV inscrit au RNCP ou avoir achevé la scolarité y conduisant,
  • Justifier, le cas échéant, de trois ans d’expérience professionnelle quel que soit le secteur d’activité
  • Satisfaire aux entretiens d’admission

Programme

 

Culture générale et expression

  • Communiquer par écrit ou oralement 
  • S’informer- Se documenter
  • Appréhender et réaliser un message
  • Apprécier un message ou une situation

Langue vivante

  • Compréhension écrite de documents professionnels, brochures, dossiers, articles de presse …
  • Compréhension orale d’informations à caractère professionnel
  • Expression écrite : prise de notes, rédaction de comptes rendus, de messages
  • Expression orale : langue de communication, conversations simples au téléphone

Culture économique, juridique et managériale

  • Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
  • Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale
  • Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et méthodologies économiques, juridiques ou managériales
  • Établir un diagnostic partiel ou complet préparant une prise de décision stratégique
  • Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

  • Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
  • Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés)
  • Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
  • Rechercher et sélectionner les fournisseurs
  • Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs.
  • Assurer le suivi comptable des opérations commerciales

Participer à la gestion des risques de la PME

  • Conduire une veille
  • Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
  • Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
  • Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
  • Gérer des risques identifiés dans la PME
  • Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME

Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

  • Assurer le suivi administratif du personnel
  • Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
  • Organiser les élections des représentants du personnel
  • Participer à la gestion des ressources humaines
  • Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise 

Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

  • Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME
  • Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
  • Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
  • Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
  • Analyser l’activité de la PME
  • Produire et analyser des informations de nature financière
  • Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière,
  • Concevoir et analyser un tableau de bord

Compétences visées

 

A l’issue de la formation, le stagiaire aura acquis des savoirs, savoir-faire et savoir être nécessaires à l’exercice de son futur emploi/métier et sera capable de :

 

  • Savoir être organisé et rigoureux dans la gestion des tâches et des projets
  • Avoir une bonne capacité d'adaptation aux changements et aux imprévus
  • Être à l'écoute des besoins et des attentes des clients et des partenaires
  • Savoir travailler en équipe et communiquer efficacement avec les collègues et les supérieurs
  • Être autonome et prendre des initiatives pour résoudre les problèmes et améliorer les processus
  • Avoir une bonne connaissance de l'environnement économique et juridique des PME
  • Être capable d'analyser les données financières et de prendre des décisions en conséquence
  • Être ouvert d'esprit et curieux pour rester informé des tendances et des innovations dans le domaine de la gestion de PME

Durée et Cursus

Les BTS est un diplôme de l’Education Nationale dont la durée est de deux années de formation (1350 heures).

Nous vous proposons de suivre ce diplôme soit en rythme initial soit en alternance.

A l’issue de cette formation, vous pouvez entrer dans la vie professionnelle ou poursuivre une formation.

 

Avec RAISE ON ACADEMY, vous vous orientez vers les métiers spécialisés dans le Business Development. 

Opter pour le BTS GPME vous offre l'opportunité de vous initier à un domaine indispensable à la pérennité des entreprises dans un contexte concurrentiel, tout en vous perfectionnant dans ce domaine.

 

Vous obtiendrez ainsi les clés du succès. 

Stage en entreprise

 

RAISE ON ACADEMY vous propose de suivre votre BTS GPME soit en rythme initial soit en alternance.

Les étudiants choisissant le rythme initial doivent réaliser plusieurs périodes de stage dans une ou plusieurs entreprise(s) afin de disposer des pratiques professionnelles correspondant aux attentes de l’examen.

Ces stages permettent d’acquérir des qualités relationnelles, des attitudes, des comportements, des postures professionnelles et de développer le sens des responsabilités par l’adaptation  aux réalités et aux exigences de l’emploi.

 

Le stage a une durée de 15 à 16 semaines avec une répartition encadrée par les contraintes du référentiel du diplôme d’état. L’organisation des stages permet aux candidats de constituer le dossier professionnel nécessaire aux épreuves de l’examen.

 

 

La recherche des entreprises d’accueil est effectuée conjointement par l’étudiant et l’équipe pédagogique de notre établissement RAISE ON ACADEMY.

Modalités

Moyens pédagogiques : 

  • Séances de formation théorique en salle à l’aide supports pédagogiques conçus à partir du référentiel académique avec des études de cas concrets, la mise en pratique en entreprise… 

Evauation Formatives : 

  • Contrôle continu tout au long de l’action de formation sous la forme de :
    • Devoirs sur table hebdomadaires, oraux professionnels, exposés, dossiers professionnels, devoirs à la maison…
    • Examens blancs en conditions réelles à chaque fin de semestre.

Evaluation Sommative : 

  • Présentation aux épreuves nationales du BTS GPME à l’issue des deux années

Sanctions & Diplômes :

  • Diplôme d’Etat du BTS sous réserve des résultats obtenus aux examens,
  • Attestation de formation

 

Les indicateurs de résultats, calculés par les Ministères chargés de la Formation Professionnelle et de l’Éducation Nationale sont rendus publics sur le site inserjeunes.fr.

 

Indicateurs de résultats (données 2020-2021)

Taux d’emploi : nous vous proposerons prochainement les résultats en % de nos étudiants après passage des examens

Taux d’obtention : nous vous proposerons prochainement les résultats en % de nos étudiants après passage des examens

Taux de poursuite d’études : nous vous proposerons prochainement les résultats en % de nos étudiants après passage des examens

Taux d’interruption en cours de formation : nous vous proposerons prochainement les résultats en % de nos étudiants après passage des examens

Taux de rupture de contrats d’apprentissage : nous vous proposerons prochainement les résultats en % de nos étudiants après passage des examens

Règlement de l'examen

Accessibilité

RAISE ON ACADEMY met en place des aménagements techniques et s'investit en faveur de la diversité.

 

Nous nous mobilisons constamment pour être en mesure d'accueillir les personnes en situation de handicap et proposer un accompagnement adapté et personnalisé afin de favoriser un parours de formation adapté. 

 

Veuillez consulter notre fiche d'information sur l’accueil des personnes en situation de handicap ici.

 

Mise à jour de la page le 16 mai 2023

 

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